Advocaat-stagiaire Litigation

We zijn op zoek naar een advocaat-stagiaire met een passie voor Litigation.

Over de functie

De litigation-praktijk van Stek is gevarieerd. We behandelen arbitrage-procedures, contractuele geschillen en ondernemingsrechtelijke geschillen (zoals enquêteprocedures en bestuurdersaansprakelijkheidsgeschillen), maar ook geschillen die voortvloeien uit fusies, kartelschadeclaims en bijvoorbeeld fraudekwesties. Veel zaken hebben een internationale component, waardoor we veel werken met buitenlandse kantoren en cliënten. Gedurende je advocaat-stage krijg je gelegenheid om met al dit type zaken kennis te maken en om je te ontwikkelen en specialiseren in het type zaken dat bij je past.

In de meeste zaken werken we in een team van twee of drie collega’s, waardoor je in de regel samenwerkt met een partner of senior medewerker. Gaandeweg leer je onder hun begeleiding processtukken en adviezen schrijven, maar ook beslag leggen, getuigen verhoren en onderhandelen. Onze werkwijze is dat junior-medewerkers vanaf het begin rechtstreeks schakelen met cliënten, actief zittingen voorbereiden en contact hebben met de wederpartij. Doordat je direct meedraait in het team leer je ook de niet-juridische kanten van een zaak kennen en daarnaar te handelen. Je werkt aan zo’n vijf tot tien dossiers tegelijk, afhankelijk van de aard, omvang en fase van de zaken. De lat ligt hoog en er wordt hard gewerkt. Er is een energieke sfeer in het team met veel aandacht voor elkaar en voor activiteiten om het werk heen.

Wat is vereist?

• Afgeronde wo-master Rechtsgeleerdheid

• Bij voorkeur afgeronde studentstage(s) bij een Litigation praktijkgroep

• Net afgestudeerd of 1-4 jaar ervaring.

• Je bent gedisciplineerd, energiek, nauwkeurig, en beschikt over een winnaarsmentaliteit

• Uitstekende beheersing Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift

• Zowel zelfstandig als in teamverband willen werken

• Intrinsieke motivatie en ambitie

Arbeidsvoorwaarden

Bij Stek ontvang je naast een heleboel superleuke collega’s een goed salaris, goed pensioen, 26 vakantiedagen, een gezonde lunch in ons restaurant waar we kris-kras door elkaar zitten, en een telefoon en laptop van kantoor.

Sollicitatieprocedure

Na ontvangst van je sollicitatie zullen we je bij voldoende aansluiting uitnodigen op kantoor voor het assessment (ca. 30-40 minuten, bestaande uit een persoonlijkheidsvragenlijst en eventueel een cognitief assessment) en twee sollicitatiegesprekken (ca. 60 minuten) met twee keer drie leden van onze sollicitatiecommissie. Bij een positief vervolg ontvang je ons aanbod.

Interesse?

Spreekt bovenstaande functie je aan, dan zien we je sollicitatie met belangstelling tegemoet! We ontvangen graag de volgende stukken (in .pdf):

• CV;

• Bachelorcijferlijst(en), en indien van toepassing mastercijferlijst(en);

• Stage- en/of werkstudentschapbeoordeling(en);

• Jouw motivatie.

Werken bij Stek

Wij zijn een groep ervaren professionals. Elke dag gepassioneerd bezig met ons vak. Een persoonlijke aanpak en unieke manier van werken is onze signatuur. Bovenal zijn we mensen. Zodat iedereen zich bij ons op z’n plek voelt. We zijn ook een beetje eigenzinnig. Dat is de kracht van Stek.